GTD БЛОГ
Как избежать «выгорания» с помощью GTD®
14.07.2019
Осознание выбора и возможных компромиссов, включая окончательный выбор перехода в компанию, которая поддерживает лучшие рабочие стандарты, — это то, в чем GTD® помогает отдельным людям и, следовательно, компаниям получать реальный результат.
ТОП-5 принципов методологии продуктивности без стресса
29.06.2019
Как сформировать образ мышления, который позволит достигать большего с меньшими усилиями. И даст возможность фокусироваться на главном и жить продуктивнее
Лидерство и GTD®
27.06.2019
Когда руководитель команды внедряет GTD® в свою жизнь, у него возникает желание – часто это даже можно назвать насущной необходимостью — предложить методологию своей команде.
GTD® история Олега Скребцова
14.06.2019
GTD® отлично помог мне справиться с навалом задач, когда не знаешь за что браться и что делать, чтобы ничего не упустить – просто бери и начинай разбирать накопившиеся инбоксы, списки следующих действий и проекты
Каковы рабочие стандарты в вашей организации?
09.06.2019
Есть способ предложить четкое, простое и детальное руководство по рабочим стандартам, которое окажет существенное влияние на результаты и на опыт работы в организации в целом.
Как с помощью GTD избавиться от психических проблем
30.05.2019
Энди Холл знает не понаслышке, что такое депрессия. После пройденного пути он стал осознаннее в теме психического здоровья. И делится с нами опытом того, как методология GTD® помогла изменить его жизнь
GTD® история Юрия Севастьянова
20.05.2019
Начала формироваться структура рабочего дня, целей, появилась некая ясность того, что нужно делать и в какой последовательности
Как объединить GTD и SCRUM
06.05.2019
Как можно использовать принципы GTD применительно к Scrum и наоборот
Как Недельный обзор сделать привычкой?
03.05.2019
Мы слишком полагаемся на мотивацию, когда пытаемся выработать новое поведение. Чтобы сформировать привычку лучше использовать трехэтапную модель: якорь, поведение и вознаграждение.
Как быть, если вы перестали делать регулярный Недельный обзор?
27.04.2019
Когда нам не хватает мотивации, чтобы приступить к выполнению большой задачи, мы должны перехитрить наш мозг – сделать только самую маленькую версию работы.
