Друзья, как вы знаете, я генеральный директор Школы Юлии Новиковой — это лучший женский образовательный проект 
😉
Наша миссия – дать возможность любой женщине, в каком бы уголке мира она не находилась, в какой бы плачевной ситуации не оказалась, взять свою жизнь под контроль и стать счастливой, наполненной, самоценной и построить гармоничные отношения на всю жизнь.
И это не просто прописанные слова для вдохновения или самомотивации, мы реально это делаем!
Особенность бизнеса в том, что мы не имеем офиса, а для инфобизнеса компания довольно большая – 80 человек. Каждый из нас работает удаленно, и менеджмент часто зависит от правильного управления информационными потоками внутри компании.
О системе GTD я узнала случайно, но сразу поняла, что я срочно хочу знать больше! Прошла тренинг по внедрению от Вячеслава Сухомлинова и сразу же приступила)). Сейчас прошла всего неделя, но моя жизнь резко изменилась.
Должна сказать, что облегчение пришло сразу! Ранее я не осознавала, сколько стресса приносят и информационные потоки, если они не концентрируются в одном – удобном! – месте))) А сколько стоящих идей терялось просто от того, что неудобно записать… Например, когда едешь за рулем, или когда проводишь совещание совсем на другую тему, и не хочешь отвлекаться, или когда проводишь время с друзьями…
Теперь ничего не теряется! Все удобно и надежно организовано – все в одном месте. Нет стресса от того, что «я что-то должна была сделать». И – самое главное – теперь ничего не нужно держать в голове, это освобождает ресурс для самого главного – для принятия решений! Кстати, как следствие, их качество возросло))
Значительно легче стало вести проекты – я точно знаю, что ни одна цепочка действий не прервется, и все, что нужно проконтролировать, без контроля не останется.
Правда, есть побочный эффект)) – увеличилась нагрузка на мою команду, ведь ни одна идея не пропадает, помните?)) Правда, еще никто не пожаловался. 😉
Что касается личной жизни, картина похожая. Не буду утомлять долгими рассуждениями; взять хотя бы один самый простой пример – я очень не люблю держать в голове мелкие бытовые задачи… Они мне портят настроение и мешают работать. Списки в разных «удобных» местах тоже не решали проблему. Теперь с этим покончено)
Как следствие – значительно повысился уровень удовлетворенности процессами – рабочими и не рабочими. И – странно, не думала, что это для меня, – но мне наконец-то удалось разграничить линую жизнь и работу).
Всем, кто только начинает практиковать GTD могу посоветовать – не сопротивляйтесь внедрению системы! Понятное дело, что за многие годы у нас у всех выработались свои способы управления информацией и задачами. Я вот, например, считала, что моя система близка к идеальной 
🙂 Но это совсем не так, как показала практика. И еще есть опасный момент – есть соблазн слишком часто возвращаться к inbox, чтобы разобрать то, что там скопилось. Это неправильно и расфокусирует!
Спасибо большое GTD Ukraine! Друзья, вы – супер!
Recent Comments