Настільки крута штука, що я не можу не поділитися) Отже: GTD – методологія. Знайомтеся 🙂
Не так давно завдяки Бориславу Березі, я познайомився з чудовою людиною В’ячеславом Сухомлиновим і його курсом з GTD-методології.
(Getting Things Done, GTD – методика підвищення особистої ефективності, створена Девідом Алленом)
Простими словами: як ефективно і раціонально розпоряджатися своїм часом, виконувати ще більший об’єм завдань і при цьому не бути завжди з забитим розумом, непотрібними думками, невирішеними і поточними завданнями.
Як просто довести справи до завершення!
Розкладати по поличках свої думки та ідеї!
Божевільні і не дуже)
Весь сік полягає в тому, що GTD методологія буде корисна всім)
Незалежно від того, на якому рівні або на якій стадії ти в тій чи іншій організації)
Знаю не з чуток, що таке незавершені справи, коли кожен день і кожну хвилину, все більше і більше, записна книжка набивається все новими і новими завданнями, ідеями або проблемами. І не знаєш за що братися першим, закривши старі пробоїни, але паралельно вже з’явилися і нові. Так кораблик може і потонути)
За два дні ознайомлення з курсом, я зрозумів основні принципи роботи за цією методикою і вже кілька місяців успішно застосовую деякі прийоми. І це насправді дуже круто)
Як і все в цьому світі, задоволений коли виходить 🙂
Загалом, наводите порядок в голові)
Читайте книги і тренуйте розум)
Підвищуйте особисту ефективність!
Це корисно і безпечно)
Упевнений, що мене підтримають ті хлопці, які вже стикалися з методологією і працювали з В’ячеславом)
Дякуємо.