Андрій Степенко, операційний консультант, Макдональдз Юкрейн

Саме після проходження тренінгу відбулася магія – всі думки, ідеї, зобов’язання,  структуровані та впорядкувані, в єдиній системі збору інформації. Тепер я не маю мультиканальності надходження інформації, адже вся вона зберігається в надійних інбоксах. Це дозволяє відчувати спокій та впевненість у своїх справах та проєктах.

GTD це інструмент, що допомагає бути продуктивним, в сучасному турбулентному світі. Не бути листочкам, який зірвало вітром з дерева, а бути парусом, що скеровує потоки.

Мене звати Андрій , працюю в компанії Макдональдз Юкрейн, операційним консультантом.

Хтось дізнається про GTD з книг Девіда А. , хтось з YouTube, різних форумів, порад від колег і т.д. Моя історія – мікс, ще 7 років тому, я вперше почув про цю методологію від свого керівника, яка активно її використовувала. Через кілька років наша компанія зробила невеликий інтродакшн в методологію, далі кілька разів мені на очі попадалася книга GTD в книжкових крамницях. Фінальною крапкою було інтерв’ю кількох дуже відомих підприємців, які сказали що ця методологія – це база для людини, яка хоче бути успішною та продуктивною.

Деякі інструменти GTD зі мною вже досить давно. Як от наприклад правило двох хвилин (якщо щось можна зробити менше ніж за дві хвилини – це потрібно виконувати одразу) – його я використовую вже дуже давно. Та ж історія з записами своїх думок – я почав це робити більше 10 років тому, пробував різні підходи, в мене була купа записників, записував на різні гаджети, використовував різні додатки і т.д.

Саме після проходження тренінгу відбулася магія – всі думки, ідеї, зобов’язання,  структуровані та впорядкувані, в єдиній системі збору інформації. Тепер я не маю мультиканальності надходження інформації, адже вся вона зберігається в надійних інбоксах. Це дозволяє відчувати спокій та впевненість у своїх справах та проєктах.

Перш за все, всі проекти зібрані в одному місці. До впровадження методології, мав записки в to-do листах, різних текстових файлах, канбан дошках і т.д. На разі все зібрано в одному місці і це реально заспокоює. Раніше, певні думки приходили по кілька разів, постійно думав про те, що б не забути про них. Зараз, якщо думка приходить другий раз, я чітко впевнений, що вона збережена в надійному місті та я не пропущу дедлайн.

Називати речі не зобов’язання, задачі, або  проблема – а так формувати їх, щоб вони озвучували те, чого я хочу досягти – це допомагає дивитися на зобов’язання з абсолютно іншого кута зору, позитивного кута зору. Хтось з келихи казав, щоб створити щось прекрасне потрібно позитивне мислення та позитивна енергія – саме це дає GTD.

На разі працюю над тим, щоб впровадити звичку робити тижневі ревью свого робочого тижня. Насправді давно про це думав, адже не лише методологія GTD рекомендує це робити. Це надзвичайно ефективна звичка, адже рефлексія допомагає зрозуміти, що робиш добре, що потрібно змінювати, і це допомагає рости та розвиватися.

Тестувати, пробувати, впроваджувати. Адже GTD це інструмент, що допомагає бути продуктивним, в сучасному турбулентному світі. Не бути листочкам, який зірвало вітром з дерева, а бути парусом, що скеровує потоки.